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Iscriviti al canale Telegram! Iscriviti al canale WhatsApp!L’ambito sportivo, pur essendo una realtà dinamica e coinvolgente, presenta talvolta questioni delicate legate al mondo del lavoro e dell’amministrazione. Una di queste riguarda la retribuzione degli amministratori di società sportive.
Può un amministratore percepire stipendio?
Sì, indiscutibilmente un amministratore può percepire dei compensi da una società, ma non può essere assunto con lo status di dipendente. La ragione è chiara: l’amministratore viene registrato nella gestione separata dell’Inps e a livello contrattuale ha minori tutele rispetto al dipendente. Questo significa che non gli spettano diritti come le ferie, la maternità o paternità, e la 13ª mensilità. Inoltre, ai fini pensionistici, la retribuzione si calcola in percentuale e lo stipendio viene deciso dalla società stessa.
Invece, il lavoratore assunto, o meglio il dipendente, gode di una tutela legale ben diversa. Ad esempio, ai fini pensionistici è sicuramente più vantaggioso essere assunti come dipendenti, dato che si ha accesso a una serie di diritti che l’amministratore non possiede.
Posso essere amministratore e dipendente allo stesso tempo?
Se sei un amministratore di una società sportiva e desideri essere assunto come dipendente, la soluzione è semplice: dovrai rinunciare alla carica di amministratore. E per coloro che si chiedono se, essendo azionisti (quindi proprietari della società), possono essere assunti, la risposta è un categorico sì. Non vi sono impedimenti.
Tuttavia, c’è una sfumatura interessante. Un amministratore societario può essere assunto come tecnico sportivo e, in questo caso, sarà possibile percepire un compenso.
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